Закон Республики Беларусь от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» (далее – Закон) имеет бóльшую юридическую силу по отношению к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь от 25 ноября 2011 года «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь» (далее – постановление № 140) (ст. 10 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»).
Ситуация
В бухгалтерию организации на работника пришел исполнительный лист об удержании довольно большой суммы по возмещению ущерба. Бухгалтерия по заявлению этого работника уже удерживает 30 % его заработной платы на погашение кредита в магазине. Получается, что в течение 3 месяцев сумма удержания превысит 50 % зарплаты.
Может ли бухгалтерия организации удерживать 80 % заработной платы работника с учетом того, что 50 % удерживается принудительно, а 30 % – по желанию самого работника?
Ситуация
В течение 2016–2017 гг. между гражданином и организацией существовал длительный конфликт, который завершился вынесением решения суда, удовлетворившего требования гражданина. Однако в 2018 г. гражданин снова начал писать жалобы по тем же самым вопросам и обращаться в организацию с требованием представить информацию и документы, которые уже представлялись в рамках досудебного и судебного разбирательства. Работники организации уже устали вести переписку с гражданином об одном и том же.
Рассмотрим, как по закону можно остановить такого жалобщика.
Иностранные граждане могут находиться на территории Беларуси в следующих статусах:
1) временно пребывающие – это лица, прибывшие в Беларусь на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание;
2) временно проживающие – это лица, получившие разрешение на временное проживание;
3) постоянно проживающие – лица, получившие вид на жительство...
Ситуация
Один из двух участников ООО выходит из состава участников общества.
Как теперь оформлять решения оставшегося участника – решениями единственного учредителя или решениями единственного участника? Нужно ли реорганизовывать организацию в данном случае?
Ситуация
Хлебозавод является филиалом ОАО. В должностные обязанности главного бухгалтера входят вопросы охраны труда. Согласно п. 39 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, главный бухгалтер должен проходить проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующей комиссии.
Рассмотрим, в какой именно комиссии главный бухгалтер должен проходить проверку знаний: в комиссии филиала или в комиссии ОАО.
Ситуация
Субъект хозяйствования приобрел нежилое помещение под офис. При заключении договора на техническое обслуживание помещения с застройщиком последний сообщил о наличии большого долга по оплате за техническое обслуживание предыдущего собственника данного помещения. Застройщик отказался заключать договор с новым собственником, пока он не погасит этот долг.
Рассмотрим, вправе ли управляющая организация, отвечающая за эксплуатацию здания, заставить нового собственника заплатить долг предыдущего собственника.
Ситуация
В лицензионном договоре стороны определили, что вознаграждение сублицензиару выплачивается в белорусских рублях в сумме, эквивалентной иностранной валюте по курсу Национального банка Республики Беларусь (далее – Нацбанк) на дату платежа. Рассмотрим, правомерно ли оформление актов приема-передачи прав на объекты интеллектуальной собственности, счетов на их оплату, оформляемых на основании лицензионного договора, на общую сумму в иностранной валюте с указанием, что она подлежит уплате белорусскими рублями по курсу Нацбанка на дату платежа.
Если учреждению, которое является бюджетной организацией, выделяются бюджетные средства, то они используются в соответствии с законодательством о государственных закупках, когда требуется составление годового плана государственных закупок, совершение ряда организационных действий и последующее проведение процедур государственных закупок в соответствии с Законом Республики Беларусь от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» и иным законодательством о государственных закупках.
Ситуация
Работник обратился в отдел кадров организации с просьбой внести в действующую трудовую книжку запись из старой трудовой книжки. Дело в том, что более 20 лет назад, будучи несовершеннолетним, он отработал по трудовому договору 4 месяца, затем уволился. На него была заведена трудовая книжка, в которую внесли запись об этом периоде работы. Впоследствии работник посчитал, что потерял ее, и на новом месте работы попросил завести новую трудовую книжку. Некоторое время назад он нашел старую трудовую книжку и теперь хочет перенести из нее запись в новую.
Рассмотрим, возможно ли это сделать.
