Распространение положений коллективного договора после реорганизации. Разбираем ситуацию

Теги: реорганизация коллективный договор Деятельность организации Трудовые отношения

Елена Гадлевская, юрист

О чем статья:

рассматривается ситуация о распространении положений коллективного договора на новых работников после присоединения.

Ситуация

Коллективным договором организации «А» предусмотрено, что работникам, имеющим продолжительный стаж работы в данной организации, при выходе на пенсию выплачивается стимулирующая выплата. В коллективном договоре отсутствуют положения о применении его условий в случае реорганизации. В результате реорганизации в форме присоединения к организации «А» присоединяется организация «Б». Многие работники имеют продолжительный стаж работы в организации «Б» и после присоединения уходят на пенсию.

Распространяется ли на таких работников указанное условие коллективного договора? Засчитывается ли в продолжительный стаж работы для получения стимулирующей выплаты стаж работы в организации «Б»?