Алгоритм прохождения диспансеризации работниками организации

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения

Алексей Штейнер, юрист

Образец Положения о прохождении диспансеризации работниками организации см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.

Чем полезна:

в форме алгоритма изложен порядок прохождения диспансеризации работником организации в соответствии с последними изменениями ТК.

Диспансеризация

Диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (часть первая ст. 18-2 Закона о здравоохранении).

Диспансеризацию необходимо отличать от обязательных медицинских осмотров, обязанность прохождения которых установлена ст. 27 Закона об охране труда.Согласно п. 3 Инструкции № 125 диспансеризация проводится в целях:

– проведения медицинской профилактики;

– пропаганды здорового образа жизни;

– воспитания ответственности граждан за свое здоровье;

– выявления хронических неинфекционных заболеваний на ранних стадиях.