Срок действия валютного договора, зарегистрированного на веб-портале Национального банка Республики Беларусь, прекращается 31.12.2024. По договору не было никаких оплат и поставок и уже не предполагается.
Должны мы сообщать на веб-портал сведения об исполнении договора в полном объеме до 15.01.2025 или нет, поскольку договор вообще не исполнялся?
УП, созданное физическим лицом, размещает информацию о работах по ремонту мягкой мебели на странице в сети Instagram, которую создала супруга этого физического лица. На странице размещены образцы изделий, указаны цены и условия заказа.
Является ли такая страница рекламной? Должен ли владелец страницы платить рекламный сбор?
У гражданина есть страница в социальной сети, на которой он всегда размещал информацию о своей коммерческой деятельности. После перехода в ООО он также продолжает размещать информацию о той же деятельности, но уже в форме ООО и с реквизитами ООО.
Является ли размещение такой информации рекламой, а гражданин – рекламораспространителем?
Режим работы магазина спортивных товаров установлен с 08:00 до 20:00, включая выходные и праздничные дни. Для продавца установлена продолжительность рабочего времени 40 ч в неделю.
Как ему установить режим рабочего времени и выходные дни?
В договоре, заключенном 3 года назад, в качестве судебной инстанции, разрешающей споры по данному договору, определен экономический суд Брестской области. В настоящее время та сторона, юридический адрес которой находился в Брестской области, располагается в Минске. Вторая сторона договора находится в Минской области.
В какой суд мы должны обращаться по данному договору?
Гражданин Украины при трудоустройстве в белорусскую организацию предъявил нанимателю трудовую книжку, выданную в Украине.
Нужно ли такому работнику заводить новую трудовую книжку или следует продолжать ведение трудовой книжки, выданной в Украине? Каким образом осуществляется ведение воинского учета такого работника?
Какие факторы влияют на размер штрафных санкций при применении административного взыскания по результатам проведенной проверки ДГИТ?
Можно ли привлечь начальника отдела кадров организации по представлению Департамента государственной инспекции труда (далее – ДГИТ) к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о труде, если этот работник уже привлечен к административной ответственности за то же самое нарушение?
Может ли работник во время отпуска поработать в своей же организации по договору подряда?
В договоре, заключенном 3 года назад, в качестве судебной инстанции, разрешающей споры по данному договору, определен экономический суд Брестской области. В настоящее время та сторона, юридический адрес которой находился в Брестской области, располагается в Минске. Вторая сторона договора находится в Минской области.
В какой суд мы должны обращаться по данному договору?
.png)
