Директор хочет включить в трудовые договоры условие: «Трудовой договор подлежит расторжению при достижении работником пенсионного возраста».
Насколько правомерно это решение директора?
Наниматель находится в Гродно, его торговые объекты (магазины) находятся в Гродно и Волковыске. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазин в Волковыске.
Может ли наниматель предложить работникам перевод в магазин, находящийся в Гродно? Каковы должны быть его действия, если работники не согласятся, по какой статье их увольнять, с выплатой пособия или нет?
Обязана ли организация частной формы собственности иметь штатное расписание? Нужно ли в обязательном порядке прописывать в штатном расписании размеры оплаты труда работников, если они указаны в заключенных с ними трудовых договорах (контрактах)?
Планируем заключить с российским контрагентом договор на длительный срок. Сумму на весь период действия договора невозможно определить.
Необходимо ли указывать в договоре хоть какую-то сумму или можно вообще не указывать? Какие будут последствия в обоих случаях?
Юридическое лицо отгрузило другому юридическому лицу товар, не оформив при этом договор поставки. Товар передавался по ТТН, в которой присутствуют подписи представителей обеих организаций. Однако оплата от юридического лица – покупателя не поступила.
Можно ли в такой ситуации взыскать стоимость товара?
Юридическое лицо не имеет в штате профессии сантехника.
Может ли оно заключить договор подряда с физическим лицом (не ИП) на выполнение ремонта сантехнического оборудования, установленного в офисе организации?
Главный бухгалтер организации в отпуске. Его обязанности исполняет штатный заместитель главного бухгалтера, компетенция которого по замещению прописана в должностной инструкции.
Как следует указывать должность при заполнении приходно-расходного кассового ордера, если в бланке указан «Главный бухгалтер»?
Надбавка молодому специалисту не выплачивалась 2,5 года.
Какой срок исковой давности по требованиям работника о невыплате надбавки?
Работник совершил ДТП на рабочей машине в состоянии алкогольного опьянения. Он причинил вред другому автомобилю, принадлежащему частному лицу. Водитель в настоящее время уже не работает в организации.
Должна ли организация возмещать ущерб пострадавшему частному лицу, если водитель по решению суда признан виновным в ДТП?
Работница работает санитаркой в доме-интернате психоневрологического профиля.
Сколько человек положено обслуживать за смену и сколько квадратных метров площади закреплено для уборки?
