Вся лента

Организация – партнер крупного белорусского предприятия (ОАО с долей участия государства более 50 %) подарила заместителю директора предприятия в связи с юбилеем ценный подарок – планшет. Работник решил передать подаренный планшет своей организации.
Как осуществляются такая передача и учет в организации? Каким образом организация принимает решение об использовании переданного подарка?

Чем полезна статья:

разъясняется, как в организации должны решаться вопросы закрепления за бухгалтерией или юридическим отделом обязанностей по ведению или хранению договоров (актов, иных документов).

В 2023 г. (1 января, 5 января и 1 марта) вступили в силу изменения, внесенные в законодательство о борьбе с коррупцией Законом № 232-З. В частности, с 1 марта 2023 г. на законодательном уровне закреплено, какие обязанности работников относятся к организа­ционно-распорядительным, административно-хозяйственным, а также кто является лицами, уполномоченными в установленном порядке на совершение юридически значимых действий (ст. 1 Закона о борьбе с коррупцией). Напомним, что на таких работников распространяются антикоррупционные ограничения.

В статье специалисты рассматривают, относятся ли к таким лицам работники бухгалтерии.

Ситуация

Организация реализует лишнюю оргтехнику (мониторы, принтеры, сканеры, факсовый аппарат) своим работникам. Оплата предполагается частями путем удержания из заработной платы работников.

Возможна ли такая реализация и как ее оформить?

Чем полезна:

• ситуация, когда прекращению трудовых отношений предшествует временная нетрудоспособность работника, всегда вызывает определенные сложности на практике. В статье рассматривается, при каких условиях работник может быть уволен в период временной не­трудоспособности и как оплачивается больничный уволенного работника.

Ситуация

Работник белорусской организации, временно находясь на территории Польши, открыл счет в польском банке и попросил нанимателя (белорусского резидента) зачислить заработную плату на этот счет.

Рассмотрим правомерность таких зачислений с учетом требований валютного законодательства Республики Беларусь.

Частное унитарное предприятие (ЧУП), собственником которого является физическое лицо (Иванов), по своему решению осуществляет безвозмездную передачу товаров обществу с ограниченной ответственностью (ООО), единственным учредителем и директором которого является то же физическое лицо (Иванов). В отношении таких действий возникают вопросы их правомерности, квалификации и возможности практической реализации.

Рассмотрим эти вопросы с позиций юриста и бухгалтера.

В некоторых случаях при выполнении работ, оказании услуг организации оформляют акт или иной документ, подтверждающий факт выполнения работ (услуг), единолично, т.е. подписывает его только одна сторона. Вместе с тем в договорных отношениях документы, которые свидетельствуют о выполнении договорных обязательств, должны быть подписаны всеми сторонами, участвующими в исполнении. Отсутствие подписи одной из сторон свидетельствует о том, что исполнение не состоялось и результат (права, объекты) не перешел к другому субъекту. В связи с этим возникает вопрос: возможно ли применение так называемых «односторонних» актов при исполнении договоров подряда или возмездного оказания услуг как подтверждение исполнения договорных обязательств? Ответ на данный вопрос тем более важен для валютных договоров, поскольку от правильного определения даты подписания такого акта зависит правильность подачи информации об исполнении валютного договора на веб-портале Национального банка.

Главное в статье:

• разъясняется, как правильно определить так называемый безнадежный долг и избавиться от него.

Ситуация /транспорт
Новый легковой автомобиль приобретен организацией в лизинг. Срок лизинга истек (2 года), амортизация списана полностью. В настоящее время организация планирует продать автомобиль физическому лицу. 
Рассмотрим несколько вопросов по поводу оценки продаваемого транспортного средства и налогообложения.