Вся лента
Стороны при заключении договора поставки часто предусматривают условие: поставка товара осуществляется покупателем со склада поставщика. При этом в договоре не конкретизируются способ и форма уведомления о готовности товара к отгрузке, в связи с чем у сторон возникают споры по способу такого уведомления.
Ситуация
Покупателю понадобились товары с определенными свойствами. Поставщик из своего опыта посоветовал определенную модель товара. Доверившись поставщику, покупатель заказал несколько одинаковых единиц товара. После их доставки на склад поставщика покупатель предусмотрительно забрал только одну единицу. Протестировав характеристики товара, покупатель пришел к выводу, что товар не обладает нужными ему свойствами. В связи с этим остальной товар покупатель не забирал и не оплачивал.
Рассмотрим, может ли сейчас поставщик потребовать оплаты всех единиц товара, если товар остался на складе поставщика.
Под упущенной выгодой понимаются неполученные доходы, которые лицо могло бы получить при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не нарушили (ст. 14 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
В вопросе о том, возможно ли считать неполученные арендные платежи упущенной выгодой, если арендатор отказался принять объект в аренду, поставил точку Верховный суд Республики Беларусь.
Рассмотрим соответствующее постановление судебной коллегии по экономическим делам Верховного суда Республики Беларусь.
Ситуация
Договор поставки содержит следующую формулировку относительно цены товара: «Товар поставляется по прейскурантным ценам Поставщика, действующим на дату подписания договора. Цена товара может изменяться в течение всего срока действия договора в соответствии с изменениями прейскуранта Поставщика (при изменении курса валют, стоимости комплектующих и т.п.). Поставщик производит изменение цены в одностороннем порядке». Рассмотрим, возможна ли такая формулировка относительно изменения цены товара в одностороннем порядке. Если да, то необходимо ли подписывать дополнительное соглашение к договору об изменении цены товара? Вправе ли покупатель не согласиться с новой ценой товара?
Гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав. Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (ст. 90 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде (часть третья ст. 7 ТК).
Ситуация
У работника истекает срок действия контракта 30.04.2021, в связи с чем он будет уволен. Однако в этот день работник будет отсутствовать по причине временной нетрудоспособности. Данный работник является материально ответственным лицом, поэтому до его увольнения необходимо провести инвентаризацию. Рассмотрим, можно ли провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица по уважительным причинам.
Заявляя иск в связи с последствиями поставки некачественного товара, стоит обратить внимание на то, были ли согласованы все существенные условия договора поставки, в т.ч. технические характеристики поставляемого товара. Если однообразное понимание сторонами этих характеристик не будет достигнуто, то и требования к качеству товара, основанные на его технических характеристиках, также могут оказаться несогласованными и привести к отказу в иске.
В случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его непригодным для предусмотренного в договоре использования, либо при отсутствии в договоре соответствующего условия – непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законодательством или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика...
При толковании условий договора суд принимает во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом (часть первая ст. 401 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).
Ситуация
Работнику присвоена II группа инвалидности. Согласно заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) он нетрудоспособен. В организацию пришло только заключение МРЭК, индивидуальной программой реабилитации инвалида (ИПР) инвалида – нет. И наниматель, и сам работник заинтересованы в том, чтобы работник остался на работе (хотя бы несколько часов в день). Рассмотрим, возможно ли это.