За появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения могут уволить с работы
Руководители государственных органов, иных организаций независимо от форм собственности обязаны обеспечить безусловное привлечение работников организаций к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения...
В настоящее время многие компании в странах с развитой экономикой используют аутстаффинг как необходимый элемент организации своей деятельности. Разъясним понятие аутстаффинга, механизмы его применения и преимущества.
Ситуация
В адрес общества с ограниченной ответственностью поступила просьба от физического лица о финансовой помощи больному ребенку. Однако в этот момент общество уже было неплатежеспособно и в отношении его открыто конкурсное производство. Как грамотно отказать лицу в финансовой помощи, читайте в статье.
Ущерб, причиненный организации ее работником, может быть возмещен:
– по решению нанимателя;
– по заявлению работника;
– в судебном порядке.
Остановимся подробней на каждом из этих вариантов.
Ситуация
Работник обратился в отдел кадров организации с просьбой внести в действующую трудовую книжку запись из старой трудовой книжки. Дело в том, что более 20 лет назад, будучи несовершеннолетним, он отработал по трудовому договору 4 месяца, затем уволился. На него была заведена трудовая книжка, в которую внесли запись об этом периоде работы. Впоследствии работник посчитал, что потерял ее, и на новом месте работы попросил завести новую трудовую книжку. Некоторое время назад он нашел старую трудовую книжку и теперь хочет перенести из нее запись в новую.
Рассмотрим, возможно ли это сделать.
Договор подряда на выполнение отдельных строительных работ между двумя белорусскими организациями был заключен по результатам конкурса на основании цены предложения подрядчика. Согласно условиям договора стоимость работ должна была оставаться неизменной в течение всего срока действия договора. Однако по завершении работ подрядчик заявил требование о взыскании с заказчика задолженности по оплате выполненных работ, образовавшейся в связи с увеличением договорной цены. Рассмотрим, мог ли подрядчик увеличивать стоимость работ.
В законодательстве Республики Беларусь поименован только договор комиссии (гл. 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК). Использование субъектами хозяйствования агентского договора и договора реализации правомерно в силу принципа свободы договора в соответствии с подп. 1 ч. 2 п. 1 ст. 7, ст. 391 ГК как договоров, хотя и не предусмотренных законодательством, но не противоречащих ему.
Рассмотрим основные различия между указанными договорными конструкциями (см. таблицу).
Должностная инструкция – это локальный нормативный правовой акт, определяющий трудовой распорядок работников в организации (ст. 194 Трудового кодекса Республики Беларусь). Она разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно (часть вторая п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).
Разберемся, как списать дебиторскую задолженность (должник – резидент Республики Беларусь), по которой истек срок исковой давности.
Статьями 203, 204 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) предусмотрены основания приостановления и перерыва исковой давности. Основания приостановления и перерыва исковой давности могут быть также предусмотрены законодательными актами (часть вторая ст. 199 ГК).
