С 27 июля 2019 г. действует Инструкция, которая определяет порядок проведения оценки полноты сведений о наличии вакансии (утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.07.2019 № 33 «О порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)»; далее – Инструкция). Проводить такую оценку могут...
Ситуация
На предприятии существенно уменьшается количество работы в зимний период. В связи с этим практически всех работников необходимо переводить на неполное рабочее время. Рассмотрим, как правильно оформить такой переход, можно ли включить его в контракты работников и ПВТР, нужно ли оформлять дополнительные соглашения.
Работникам здравоохранения бюджетных организаций за работу в условиях, связанных с инфекциями, установлена ежемесячная надбавка. Данная выплата предусмотрена Указом Президента Республики Беларусь от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения» (далее – Указ № 131).
Восстановление означает предоставление работнику той же самой должности, на которой он работал прежде, с той же заработной платой и существенными условиями труда (часть первая ст. 243 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Однако за период отсутствия уволенного работника его должность (штатная единица) уже может быть занята.
К нанимателям Республики Беларусь, которые могут привлечь к работе трудящихся-иммигрантов, относятся (абзац восьмой ст. 1 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции»):
– юридические лица;
– индивидуальные предприниматели;
– иностранные организации, осуществляющие наем трудящихся-иммигрантов для работы в своем представительстве;
– физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Ситуация
Отец написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом матери на работу (далее – отпуск по уходу). Но работает она в России.
Рассмотрим, положен ли ему такой отпуск в данной ситуации.
Ситуация:
Водитель утратил груз. Заказчик в судебном порядке взыскал с перевозчика убытки. Рассмотрим, может ли перевозчик взыскать эти убытки с водителя в порядке регресса.
Рассмотрим, можно ли и как принять на работу кандидата, если оказалось, что он отбывает наказание в виде исправительных работ.
Ситуация
В небольшом магазине работают 7 человек. У одного из продавцов подтвержденкоронавирус, двое – на больничном с симптомами ОРВИ.
Рассмотрим, какие меры должен ввести руководитель магазина, чтобы обезопасить работников?
Восстановление на работе предполагает предоставление работнику той же самой должности, на которой он работал прежде. При этом данная должность должна быть отражена в штатном расписании.
