К нанимателям Республики Беларусь, которые могут привлечь к работе трудящихся-иммигрантов, относятся (абзац восьмой ст. 1 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции»):
– юридические лица;
– индивидуальные предприниматели;
– иностранные организации, осуществляющие наем трудящихся-иммигрантов для работы в своем представительстве;
– физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Обращаем внимание, что у индивидуального предпринимателя есть право привлекать не более 3 физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам (п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности»). Каких-либо исключений из данного правила в отношении иностранных работников не предусмотрено.
Индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам или заключающие с гражданами гражданско-правовые договоры, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, обязаны в течение 10 рабочих дней со дня заключения указанных договоров стать на учет в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по месту нахождения (жительства) (абзац шестой части второй п. 2 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).
Что касается иностранных организаций, то сам по себе факт осуществления деятельности на территории Республики Беларусь не дает им права на привлечение иностранной рабочей силы (не граждан Республики Беларусь без вида на жительство). Для этого необходимо открыть представительство на территории Республики Беларусь. В отсутствие представительства придется либо обращаться к белорусскому партнеру, чтобы тот принял в штат трудящихся-иммигрантов и обратился за разрешительной документацией, либо принимать на работу только граждан Республики Беларусь или лиц, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь.
Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не должны получать лицензию для привлечения иностранной рабочей силы (Указ Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности»).
