Ситуация
Работник приобрел имущество у организации, в которой работает. Рассмотрим, возможно ли удержание стоимости этого имущества из заработной платы работника по его письменному заявлению.
С 8 июля 2021 г. вступили в силу положения ст. 19 новой редакции Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания» (далее – Закон), которой установлены требования к заключению и исполнению договоров, предусматривающих поставки продовольственных товаров.
Нестационарный торговый объект – торговый объект, представляющий собой временную конструкцию, не являющуюся капитальным строением (зданием, сооружением), изолированным помещением или их частями, вне зависимости от присоединения или неприсоединения к инженерным коммуникациям, а также палатка, тележка, лоток, корзина, торговый автомат и иное приспособление (далее – передвижные средства разносной торговли) (подп. 1.11 п. 1 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания»; далее – Закон № 128-З).
В части содержания жалоба должна соответствовать требованиям, установленным п. 3 ст. 52 Закона Республики Беларусь от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» (далее – Закон № 419-З).
1. Пропуск срока для обжалования.
С учетом положений п. 2 ст. 52 Закона Республики Беларусь от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» (далее – Закон № 419-З) жалоба может быть подана в МАРТ:
Ситуация
Процедура закупки из одного источника может применяться в случае, если закупающая организация осуществляет приобретение товаров собственного производства у их производителя (подп. 2.2 п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.03.2012 № 229 «О совершенствовании отношений в области закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств»; далее – постановление № 229). При этом отдельные пункты приложения 1 к постановлению № 229 (например, пп. 25, 47, 48, 50) также позволяют приобрести товары собственного производства у их производителя, но без учета требований постановления № 229.
Ситуация
Работник принят на работу 10.05.2020. Контракт заключен на один год, однако при формировании и печати документа программа указала неверный последний день срока действия контракта – на один день раньше, чем истекает один год с даты приема на работу. В результате в контракте срок его действия обозначен следующим образом: один год с 10.05.2020 по 08.05.2021. Специалисты отдела кадров этого не заметили, и контракт был подписан в том виде, в котором напечатан.
Ситуация
Между организациями заключен договор поставки. При приемке товара покупателем обнаружены несоответствия качества товара. Он вызвал поставщика на приемку, однако к приемке его не допустил. Поставщику предложено подписать акт несоответствия продукции. Согласно условиям договора приемка должна производиться в соответствии с Положением о приемке товаров по количеству и качеству, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03.09.2008 № 1290 (далее – Положение № 1290). В договоре указано, что акт приемки составляет покупатель.
Рассмотрим, является ли такая приемка правомерной.
Ситуация
ОПИ наложен арест на здание, и оно выставлено им же (ОПИ) на торги. В здании есть арендатор.
Рассмотрим, обязан ли собственник здания предъявлять участникам аукциона правоудостоверяющие документы на здание, земельный участок, на котором оно расположено, техпаспорт, договоры аренды со всеми приложениями и любые другие документы, которые может затребовать участник(-и) торгов.
Ситуация
Работник обратился к нанимателю с просьбой перевести его с контракта на трудовой договор на неопределенный срок. Срок контракта истекает только в феврале 2022 г.
Рассмотрим, возможно ли изменить вид трудового договора до истечения срока контракта.
