Организация наняла работника по договору подряда для выполнения ремонтных работ. В договоре указан срок выполнения. Однако подрядчик не успевает закончить работу в указанный срок. Есть необходимость продлить договор еще на 2 недели.
Как это сделать – путем составления дополнительного соглашения или нового договора?
Ситуация
В одном из отделов нашей организации раньше было 4 человека, включая руководителя. Два специалиста уволились. Принимать на их места новых наниматель не планирует.
Рассмотрим, надо ли расформировывать отдел.
Работница белорусской организации в командировке в Казахстане получила травму неизвестного характера. В Алма-Ате она медицинское учреждение не посещала. По возвращении в Минск она обратилась в поликлинику предприятия и заявила, что травму получила, находясь в производственных помещениях в Алма-Ате во время командировки.
Как установить, является ли данная травма производственной и причитаются ли работнице какие-либо выплаты?
В договоре подряда исходя из обязанностей сторон, с учетом норм гражданского законодательства, требований Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314) и Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда) необходимо предусмотреть следующие существенные и обязательные условия договора...
Белорусская организация заключила внешнеторговый договор поставки с литовской фирмой. Применимым правом для внешнеторгового договора стороны определили право Республики Беларусь. Впоследствии у сторон возник спор о том, какой срок исковой давности следует применять: 3-летний, закрепленный в ст. 197 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК), или 4-летний, установленный в ст. 8 Конвенции ООН от 14.06.1974 «Об исковой давности в международной купле-продаже товаров» (далее – Конвенция). Поскольку Литва не является участницей Конвенции, литовский участник внешнеторгового договора посчитал ее норму неприменимой в данном случае.
Разберемся, какой срок следует применять в этой ситуации.
Требования судебного исполнителя по исполнению исполнительных документов обязательны для всех организаций (как государственных, так и частных), индивидуальных предпринимателей и граждан (ст. 342 Хозяйственного процессуального кодекса Республики Беларусь; далее – ХПК). Поэтому уклонение должника или прямой отказ от исполнения требований судебного исполнителя может обернуться для него административной или даже уголовной ответственностью.
При проведении государственных закупок
После заключения договора либо отмены процедуры государственной закупки или признания ее несостоявшейся все участники извещаются об этом, а соответствующие сведения размещаются на официальном сайте.
Законодательство устанавливает возможности для субъектов вернуть частично или полностью уплаченную при обращении в суд государственную пошлину. Рассмотрим, к каким процедурам можно обратиться с этой целью.
Претензия должна быть подписана заявителем претензии (п. 4 приложения «Претензионный порядок урегулирования спора» к Хозяйственному процессуальному кодексу Республики Беларусь; далее – ХПК, приложение к ХПК).
У общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО), зарегистрированного на территории малого города, два учредителя. Один из них в 2012 г. на основании Декрета Президента Республики Беларусь от 07.05.2012 № 6 «О стимулировании предпринимательской деятельности на территории средних, малых городских поселений, сельской местности» (далее – Декрет № 6) внес в качестве вклада в уставный фонд автомобиль. Соответственно его доля составила 85 % уставного фонда. В настоящее время этот учредитель хочет вывести автомобиль из уставного фонда без уплаты таможенных пошлин.
Рассмотрим, возможно ли это.
