Довольно часто в рекламе какой-либо акции содержится обещание, что подарки получат первые 100 участников (покупателей, зарегистрировавшихся лиц и т.п.). Это акция или рекламная игра?
По результатам проведения процедуры закупки из одного источника заказчиком в срок не позднее 5 рабочих дней со дня заключения договора составляется и утверждается справка о проведении процедуры закупки из одного источника, которая должна содержать:
наименование вида процедуры государственной закупки и основание для его выбора;
наименование предмета государственной закупки, его объем (количество);
наименование и код предмета государственной закупки в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Классификатор продукции по видам экономической деятельности»;
наименование (фамилию, собственное имя, отчество (при наличии) – для индивидуального предпринимателя), место нахождения (место жительства) и учетный номер плательщика (при наличии) заказчика (организатора);
сведения о результатах изучения конъюнктуры рынка;
Ситуация
Работник обратился к нанимателю с просьбой выдать ему выписки из трудовой книжки, а также характеристику. Наниматель отказал работнику в его просьбе, устно пояснив, что такие документы он не желает выдавать работнику, так как они будут использованы для трудоустройства в другую организацию. Рассмотрим, прав ли в сложившейся ситуации наниматель и почему.
Ситуация
Юридическое лицо – резидент заключило договор комиссии с юридическим лицом – нерезидентом (далее – нерезидент), по которому резидент продает товар нерезидента, получает от покупателей денежные средства, а затем все полученное по сделке перечисляет комитенту-нерезиденту. При перечислении денежных средств комитенту-нерезиденту у банка и у клиента возник следующий вопрос: какой должен быть указан признак оплаты и код поступления товара в платежной инструкции?
Каждый год уже с мая начинается «жаркая» пора, ведь большинство работников хотят отдохнуть именно летом. И, казалось бы, все уже отработано до автоматизма – график, уведомления, приказы... Но внезапно среди работников появляются те, кто отказывается воспользоваться полагающимся им отпуском. Напомним, какими могут или должны быть действия нанимателя в такой ситуации.
Ситуация
Между частным унитарным предприятием (далее – ЧУП) и лизинговой организацией в 2009 г. был надлежащим образом исполнен и закрыт договор лизинга. В настоящее время ЧУП потребовался оригинал данного договора, который у него не сохранился. В процессе поисков выяснилось, что лизинговая организация в 2014 г. была ликвидирована. Возникает вопрос: куда обращаться и в каком архиве искать документ?
Ответим на заданный вопрос.
Минюст 5 марта 2018 г. своим постановлением № 51 (далее – постановление № 51) внес изменения в Инструкцию по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденную постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция № 4).
При создании унитарного предприятия (далее – УП) его учредитель внес в качестве вклада в уставный фонд нежилое здание. В настоящее время ему понадобилось это здание продать. Закономерно возникают вопросы: как правильно оформить такую продажу и нужно ли выводить данный имущественный объект из уставного фонда УП?
Ответ очевиден: да, нужно. А в статье мы расскажем о том, как правильно это оформить.
При отправлении кого-то из работников в служебную командировку нанимателю необходимо помнить про ограничения, установленные законодательством о труде (см. таблицу).
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания (часть первая ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК):
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение (пп. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42, пп. 1 и 51 ст. 47 ТК).
