11 октября 2022
388

Как можно поручить работу руководителя организации другому работнику организации?

Ответ

При решении вопроса о выполнении работы в случае временного отсутствия директора, а также в случае наличия вакантной должности директора можно воспользоваться следующими вариантами.

1. Временно перевести другого работника на должность временно отсутствующего работника, в т.ч. вакантную должность служащего, на основании п. 1 части первой ст. 32-1 ТК.

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 8, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.