В прокуратуру Круглянского района обратился житель райцентра Ф. с заявлением о нарушении его трудовых прав. В своем обращении мужчина пояснил, что наниматель неоднократно и незаконно привлекал его к дисциплинарной ответственности. И в итоге уволил за прогул без уважительных причин на основании п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При изучении изложенных доводов прокуратура ознакомилась с обстоятельствами увольнения Ф., истребовала документы из организации, на основании которых на заявителя налагали дисциплинарные взыскания.
В ходе проверки сообщенные заявителем сведения подтвердились – прокуратура Круглянского района принесла протест на приказ о привлечении Ф. к дисциплинарной ответственности, внесла представление, в котором потребовала устранить выявленные нарушения.
Протест прокурора удовлетворен – незаконный приказ о наложении на заявителя дисциплинарного взыскания отменен, а также устранены нарушения трудового законодательства. Кроме того, к дисциплинарной ответственности привлечены должностные лица организации, которые допустили ограничения трудовых прав Ф.
Одновременно в прокуратуре разъяснили мужчине порядок и сроки обращения в суд с иском о восстановлении на работе – суд Круглянского района с учетом мнения прокурора, принявшего участие в рассмотрении данного гражданского дела, удовлетворил такой иск Ф., взыскал сумму среднего заработка за время его вынужденного прогула и материальную компенсацию морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу.
Источник: Генеральная прокуратура
