Необходимо ли удерживать средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный в связи с решением суда первой инстанции?
Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда кассационной инстанции увольнение работника было признано законным.
Необходима ли выплата выходного пособия в описанной выше ситуации уволенному работнику?
Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда кассационной инстанции увольнение работника было признано законным.
Какой датой и по какому основанию восстановленный работник подлежит увольнению?
В марте 2014 г. наша организация полностью вернула банку кредит и рассчиталась по процентам. В апреле банк предъявил нам требования об уплате пени за просрочку очередного платежа по кредиту, допущенную в феврале 2014 г.
Может ли банк предъявлять такие требования, если по кредиту мы полностью рассчитались и он уже закрыт?
В ходе проверки хозяйственной деятельности организации выявлено нарушение порядка приема наличных денежных средств при реализации товара.
Какие меры административной ответственности могут быть применены в отношении кассира? Может ли он быть освобожден от административной ответственности?
После начала налоговой проверки, но еще до ее окончания бухгалтер нашей организации исчислила и перечислила в бюджет суммы налогов, которые были недоплачены в проверяемом периоде.
Будет ли применяться административная ответственность за неуплату суммы налога к организации или ее должностным лицам?
В нашей организации до проводимой сейчас налоговой проверки сменились 3 бухгалтера. В ходе проверки все выявленные правонарушения были предъявлены работающему в настоящее время бухгалтеру.
Должен ли отвечать этот бухгалтер за правонарушения, допущенные ранее работавшими коллегами, если проверка в тот период не проводилась
По итогам плановой проверки хозяйственной деятельности нашей организации был составлен акт о выявленных нарушениях и принято постановление о привлечении к административной ответственности. Мы хотим обжаловать и акт, и постановление.
В какой орган следует обращаться и в каком порядке?
Наша организация заключила договор оказания услуг с представительством нерезидента, открытым в Республике Беларусь в установленном порядке. Платеж был получен от представительства в белорусских рублях, поэтому мы не оформили данную операцию как внешнеторговую.
Будет ли наша организация привлечена к ответственности за нарушение норм Указа № 178?
При уменьшении уставного фонда обязаны ли мы вносить изменения в устав и обращаться за их государственной регистрацией?
