Наша организация работает с новым партнером. Мы хотим заключить с ним договор и удостоверить его нотариально.
Имеем ли мы право это сделать в любом случае или только в случаях, прямо предусмотренных законом?
При расторжении брака супругов производится раздел имущества. Возник вопрос о разделе имущества унитарного предприятия, которое было учреждено одним из супругов в период нахождения в браке. Супруга собственника унитарного предприятия не соглашается на получение денег и требует именно долю в имуществе организации.
Подлежат ли удовлетворению ее требования?
Мы получили от поставщика груз со значительными повреждениями.
Кому мы вправе предъявить претензии: продавцу по договору поставки или перевозчику?
Гражданин Молдовы прибыл в Беларусь с целью подработать, его пребывание ограничено 3 месяцами.
Правомерно ли заключение договора подряда с иностранцем, временно пребывающим на территории Беларуси?
Работник не соблюдает установленный в организации дресс-код. При этом с Положением, регулирующим данный вопрос, работник ознакомлен под роспись. На неоднократные устные замечания руководителя он не реагирует.
Можно ли привлечь данного работника к дисциплинарной ответственности за нарушение ЛНПА?
За время работы в одной организации сотрудник был дважды поощрен, а затем по другому месту работы был привлечен к дисциплинарной ответственности. В трудовой книжке сделаны записи и о поощрениях, и о взыскании.
Правильно ли сделаны записи?
Мы принимаем на работу сотрудника, который уверяет, что потерял трудовую книжку. При этом он отказывается восстанавливать данные о прошлом месте работы и просит завести новую трудовую книжку.
Правомерно ли это?
Работник, оформляясь на работу, принес трудовую книжку, которая находится в очень плохом состоянии: грязная, листы не держатся, записи не читаются.
Нужно ли заводить дубликат трудовой книжки? Что делать с испорченным оригиналом трудовой книжки при оформлении дубликата?
Куда может обратиться работник в случае возникновения спора с нанимателем по вопросу об установлении неполного рабочего времени?
Есть ли ограничение по установлению минимального количества часов, которые работник должен отработать в день, или дней в неделю при неполном рабочем времени?
