При внесении записи об увольнении работника наниматель указал в трудовой книжке правильную норму (п. 7 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК), но расписал все очень подробно. В трудовой книжке также записано: «работник уволен по инициативе нанимателя согласно основаниям, предоставленным ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь».
Есть ли в такой формулировке записи ошибка?
Наша организация предоставляет ссуды своим работникам для оздоровления.
Считается ли такая деятельность микрофинансовой?
Мы в своей деятельности столкнулись с недобросовестной организацией. Она заключает договоры, по которым получает продукцию, и при этом не исполняет обязательства по оплате. Такая ситуация повторялась уже не один раз и не только с нами, но и с другими организациями.
Можно ли возбудить против такого должника дело о мошенничестве?
В результате роста курса основных валют белорусский субъект хозяйствования не смог выполнить обязательства по предоплате заказа, сделанного нерезиденту, в установленный договором срок. Тем самым он сорвал сроки исполнения этого заказа.
Может ли девальвация считаться форс-мажором в такой ситуации?
Надо ли заводить трудовую книжку при приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство в Республике Беларусь?
Наша организация является плательщиком по внешнеторговому договору. Валюта платежа – евро. Мы заплатили оговоренную договором стоимость. Однако наш контрагент потребовал доплату в связи с изменившимися валютными курсами. В ответ на наш отказ контрагент заявил о невозможности поставки товара.
Вправе ли поставщик в данной ситуации требовать доплату и отказываться от выполнения обязательства?
В трудовой книжке вновь принимаемого работника мы обнаружили записи и о поощрениях, и о взысканиях по предыдущему месту работы.
Правильно ли сделаны записи?
Наша компания (покупатель) истребует по суду партию непродовольственных товаров у поставщика, поставка которых просрочена на 45 дней.
Можем ли мы дополнительно взыскать законную неустойку по ст. 366 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК)?
Экспедитор (Сербия) заказал перевозку груза автомобильным транспортом из Франции в Туркменистан.
Следует ли к такой перевозке применять Конвенцию о договоре международной дорожной перевозки грузов 1956 г. (далее – КДПГ), ведь заказчик перевозки из страны, которая не участвует в КДПГ? Нужно ли оформлять CMR-накладную?
Наша организация заключила с нерезидентом договор на выполнение работ (мы – исполнители). Договор исполнен в срок.
Должны ли мы представлять в банк информацию о завершении всех операций по внешнеторговому договору? Ведь этот договор не предусматривает передачу товара.
