Мы, торговая компания, проиграли суд с физическим лицом – потребителем и выплатили ему стоимость товара и компенсацию морального вреда. Когда мы обратились к поставщику некачественного товара с просьбой возместить наши затраты, он отказался.
Есть ли правовые основания взыскать с поставщика наши затраты?
Организация-генпроектировщик заключила в 2014 г. с подрядчиком договор, по которому в апреле 2014 г. перечислила аванс. На данный момент работы по договору не выполнены. Актов сверки также нет. В июле 2016 г. генпроектировщик выставлял претензию подрядчику.
Прерывается ли срок исковой давности с момента выставления претензии?
Юридическое лицо открывает в торговом центре магазин одежды. Для этого с торговым центром заключен договор аренды изолированного помещения.
По каким правилам обеспечивается отопление и микроклимат в арендуемом помещении и кто должен их обеспечивать?
Мы заключили договор с юридическим лицом – нерезидентом, по которому нерезидент оказывает нам услуги связи. Договор заключен на длительный срок. По его условиям мы регулярно совершаем платежи. Суммы таких платежей различные. Однако нерезидент неоднократно нарушал сроки предоставления нам услуг.
Можно ли после очередной просрочки со стороны нерезидента принять решение о признании задолженности безнадежной и прекратить внешнеторговую операцию?
Юридическое лицо обратилось в банк за получением кредита. В обеспечение исполнения своих обязательств по кредитному договору оно предложило ипотеку капитального строения и представило его независимую оценку по состоянию на 25 марта 2017 г. (дата оценки).
Правомерны ли такие действия юридического лица?
Работник работает на 0,75 ставки водителем автомобиля и на 0,25 ставки слесарем по ремонту автомобилей по совместительству.
Можно ли его привлекать к сверхурочным работам?
Бухгалтер со средним специальным образованием имеет 10 лет стажа работы на предприятии в должности бухгалтера высшего уровня квалификации.
Можно ли в порядке исключения при проведении очередной аттестации специалистов присвоить сотруднице II квалификационную категорию по должности бухгалтера?
Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 09.11.2016 № 912 «О переносе рабочих дней в 2017 году» рабочий день с понедельника 24 апреля 2017 г. переносится на субботу 29 апреля 2017 г.
Распространяется ли указанный перенос на работника, который будет находиться в трудовом отпуске по 26 апреля включительно?
В нашей организации на должность директора на днях назначен один из учредителей. Но его племянница уже несколько лет работает бухгалтером, в ведении которого находится и касса.
Является ли такая ситуация нарушением ст. 27 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и если да, то какая ответственность может последовать?
Работница, ребенку которой исполнилось 10 месяцев, сообщила нанимателю о своем решении приступить к работе, не прерывая при этом отпуск по уходу за ребенком.
Возможна ли работа в такой форме?
