Контракт с экономистом действовал 3 года 6 месяцев. Сейчас она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Срок контракта истекает, и наниматель продлевает его с работницей на срок до окончания отпуска по уходу. Однако в этом случае срок действия контракта превысит максимальные 5 лет.
Возможно ли в данном случае заключить новый контракт?
Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта.
Может ли суд восстановить уволенного работника на работе?
За полтора месяца до истечения срока контракта продавец магазина был предупрежден о продлении трудовых отношений на 4 года. Затем директор передумал и за месяц направил ему новое уведомление о продлении контракта на 1 год.
Мог ли директор изменить срок продления контракта в данном случае? Можно ли отменить первоначальное уведомление о продлении контракта и направить работнику за месяц новое уведомление?
При заключении мирового соглашения с должником мы отказались от части денежных требований. Должник условия мирового соглашения не выполнил.
Можем ли мы снова обратиться в суд за взысканием первоначальной суммы долга?
Если мы уведомим вторую сторону договора поставки об одностороннем отказе от исполнения договора, сможем ли мы потребовать оплаты тех товаров, которые уже были поставлены, но до сих пор не оплачены второй стороной?
В договоре поставки есть пункт о том, что мы можем расторгнуть договор без каких-либо причин, уведомив другую сторону за месяц.
Достаточно ли просто отправить соответствующее письмо или следует получить согласие второй стороны на прекращение договора?
Наша работница учится на экономиста на 3-м курсе на заочном отделении университета. Она написала заявление о предоставлении ей оплачиваемого отпуска на время сессии, но документы из вуза не представила, пообещав, что после сессии привезет справку-вызов.
Можем ли мы предоставить ей такой отпуск?
Нотариусом совершена исполнительная надпись о взыскании задолженности по договору поставки. В сумму задолженности вошел основной долг в размере x бел. руб. в эквиваленте по курсу на день совершения исполнительной надписи (январь 2018 г.). После стороны подписали несколько зачетов встречных однородных требований. При этом в соглашениях о зачете указано, что зачтена сумма в белорусских рублях, что эквивалентно сумме в евро. При подписании очередного соглашения о зачете покупатель отказался указывать сумму зачета с эквивалентом в евро, мотивируя тем, что на основании исполнительной надписи сумма денежного обязательства зафиксирована и дальнейшему пересчету не подлежит.
Прав ли покупатель, если в договоре размер денежного обязательства определяется в белорусских рублях по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на день осуществления платежа?
Может ли руководитель небольшой организации (4 работника) не брать на работу бухгалтера и сам вести бухгалтерский учет?
Руководителю организации предложено совмещение.
Какие действия в связи с этим необходимо произвести в организации?
