Директору ООО решением общего собрания участников установлен размер заработной платы, который ниже минимальной заработной платы. Один из участников ООО отказывается согласовать повышение заработной платы директору.
Следует ли производить доплату до минимальной заработной платы?
Данный вопрос является несколько спорным. С одной стороны, условия оплаты труда руководителя ООО определяются решением общего собрания его участников (ст. 35 Закона № 2020-XII). Если определенные общим собранием участников условия оплаты труда не соответствуют законодательству, это, в частности, дает руководителю ООО право требовать досрочного расторжения контракта с выплатой компенсации (часть пятая ст. 261-5 ТК).
Однако если исходить из ст. 35 Закона № 2020-XII, руководитель ООО не вправе самостоятельно менять условия оплаты своего труда.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 5, 2023 г.
