Работник работает по основному месту работы в организации «А», а по совместительству в организациях «Б» и «С». Работник увольняется из организации «Б».
Как правильно оформить записи в трудовой книжке, если работник желает, чтобы в ней была отражена его работа в организациях «Б» и «С»?
В трудовую книжку вносятся сведения о работе, в т.ч. на условиях совместительства (по желанию работника) (п. 9 Инструкции № 40). Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству) (п. 14 Инструкции № 40).
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №1, 2022 г.
