Мы как юридическое лицо заключили договор подряда с физическим лицом на установку и запуск оборудования. По договору работы должны были быть выполнены до 16.09.2019. Однако фактически они были закончены 10.10.2019. Причиной просрочки, по словам подрядчика, стало отсутствие детали в комплекте оборудования, которую пришлось заказывать и ждать доставки.
Как оформить срок выполнения работ: вносить изменения в договор подряда или достаточно подписать акт с указанием фактического срока выполнения работ? Следует ли начислять неустойку за просрочку и какую?
Ответ на вопрос будет зависеть от содержания договора подряда и фактических намерений сторон.
В данном случае заключен договор подряда с физическим лицом, который регулируется Указом № 314 как специальным нормативным правовым актом и § 1 «Общие положения о подряде» гл. 37 ГК в качестве норм общего характера.
По закону начальный и конечный сроки выполнения работы устанавливаются договором подряда (п. 1 ст. 662 ГК), а не актом приемки результата работ. Вы вправе зафиксировать в акте фактический срок выполнения работы подрядчиком без внесения изменений в договор подряда...
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №1, 2020 г.
