Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


06 июня 2023
104

Продолжительность трудового отпуска специалиста по маркетингу, принятого 25.10.2021 по трудовому договору на неопределенный срок, изначально составляла 24 календарных дня. 01.03.2022 в связи с установлением ненормированного рабочего дня продолжительность его трудового отпуска увеличилась на 4 календарных дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и стала составлять 28 календарных дней.

Сколько дней трудового отпуска полагается ему за рабочий год с 25.10.2021 по 24.10.2022?

Ответ

Количество полных месяцев, отработанных сотрудником до установления ненормированного рабочего дня (с 25.10.2021 по 28.02.2022), равняется 4 (127 календарных дней делим на 29,7 (среднемесячное число календарных дней за год)). Продолжительность трудового отпуска, приходящаяся на 1 месяц в указанный период, составляет 2 календарных дня (24 календарных дней отпуска делим на 12 месяцев в календарном году). Следовательно, продолжительность трудового отпуска за период с 25.10.2021 по 28.02.2022 составит 8 календарных дней (4 месяца умножаем на 2 календарных дня).

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 3, 2023 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.