В организацию был принят молодой специалист. Через 3 месяца он получил из военкомата повестку о призыве на срочную военную службу.
По какому основанию следует оформить увольнение?
Ответ
Увольнение молодых специалистов по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 44 ТК), производится на общих основаниях.
При прекращении трудового договора по п. 1 ст. 44 ТК работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка (часть вторая ст. 48 ТК)...
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №9, 2019 г.
