Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


11 января 2022
101

Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком), ее никто не заменяет.

Надо ли должность сократить или убрать штатную единицу из штатного расписания?

Ответ

Изменения штатного расписания могут производиться по мере необходимости по различным причинам: в связи с изменением структуры организации, при изменении размера оплаты труда работников, изменении квалификации работников, переводах работников и т.п.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №12, 2021 г.

 

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.