Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком), ее никто не заменяет.
Надо ли должность сократить или убрать штатную единицу из штатного расписания?
Изменения штатного расписания могут производиться по мере необходимости по различным причинам: в связи с изменением структуры организации, при изменении размера оплаты труда работников, изменении квалификации работников, переводах работников и т.п.
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №12, 2021 г.
