Вправе ли наниматель заставлять работника проходить диспансеризацию?
Ответ
Диспансеризацию необходимо отличать от обязательных медицинских осмотров, обязанность прохождения которых установлена ст. 27 Закона об охране труда.
Диспансеризация представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (часть первая ст. 18-2 Закона о здравоохранении).
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 10 2023 г.
