15 июня 2021
674

В организации приказом директора введено обязательное ношение маски при перемещении работников по территории организации.

Вправе ли наниматель лишить работника премии за отсутствие маски?

Ответ

Вправе.

Помимо применения мер дисциплинарного воздействия работник, не соблюдающий обязательный масочный режим, введенный в организации, может быть лишен и премии как меры стимулирования труда. Масочный режим вводится по приказу (распоряжению) руководителя, который обязательно доводится до сведения работников.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №5, 2021 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Порядок действий при взыскании долга по судебному приказу