ООО заключает с ИП договоры субподряда, предметом которых является выполнение определенных строительно-монтажных работ. В дальнейшем ООО намерено принять данного ИП на работу в должности прораба по трудовому договору как физическое лицо.
Сможет ли ООО заключать с ИП договоры субподряда после приема его на работу?
Производитель работ (прораб) является должностью служащего, которая предусмотрена ОКРБ «Занятия», и относится к категории руководителей. Должностные обязанности прораба включают организационно-распорядительные функции в соответствии с выпуском 17 ЕКСД.
Таким образом, непосредственное осуществление строительномонтажных работ не является трудовой обязанностью прораба. Следовательно, выполнение таких работ занимающим должность прораба физическим лицом в качестве ИП возможно с соблюдением порядка, установленного законодательством.
Исключение составляет случай, когда выполнение указанных работ противоречит Закону № 305-З.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 7 2023 г.
