Увольнение молодого специалиста

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.

Имя, фамилия, отчество: *

Организация:

Должность:

Телефон:

Контактный е-мейл: *

Ваш вопрос: *

Присоединить файл:

Я ознакомился (ознакомилась) и согласен (согласна) с правилами рубрики

предыдущий вопрос

следующий вопрос

27 ноября 2018

1727

К нам прибыл молодой специалист – выпускник столичного вуза. За неполных 2 месяца работы он уже дважды серьезно опоздал на работу, но каждый раз называл разные причины: то врач ему справку не выдал, то контролеры в автобусе задержали, а предупредить он не мог, потому что телефон разрядился.

Можем ли мы уволить такого специалиста?

Ответ

Да.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №9, 2018 г.

Теги: молодой специалист