Удержание суммы ущерба, причиненного работником

Сохранить ссылку

Мои ссылки

предыдущий вопрос

следующий вопрос

26 июля 2019

1729

Можно ли произвести удержание без подписей работников?

Ответ

Можно, если удержание не превышает среднемесячного заработка.

Если размер ущерба, причиненного работником, не превышает средний месячный заработок, то удержание производится по распоряжению нанимателя из заработной платы работника (часть первая ст. 408 ТК). Если же ущерб больше, то взыскание осуществляется в судебном порядке (часть пятая ст. 408 ТК).

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №5, 2019 г.

Теги: удержания