Директор ООО просит перевести его на неполный рабочий день, потому что он хочет работать по совместительству главным инженером в соседней организации.
Правомерна ли такая просьба?
Правомерна при соблюдении определенных условий.
Ограничение работы по совместительству установлено только для руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства (ст. 255 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Если указанное ООО не относится к таковым, то работа директора по совместительству возможна.
Однако следует помнить, что директор – это исполнительный орган общества, избираемый общим собранием участников (ст. 54 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»). Именно общее собрание определяет условия работы директора, отраженные в трудовом договоре с ним.
В данном случае общему собранию участников общества необходимо:
– принять решение о том, разрешено или не разрешено директору работать по совместительству;
– утвердить новую редакцию трудового договора с учетом соответствующих корректировок.
Анна Шинкевич, юрист
