Работник написал заявление на отпуск ранее тех дат, которые предусмотрены графиком отпусков, поэтому бухгалтерия сможет выплатить ему отпускные только в первый день отпуска.
Можно ли так делать или это будет нарушением?
В соответствии с требованиями законодательства о труде наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст. 176 ТК). Работникам, с которыми заключены трудовые контракты, средний заработок за время отпуска выплачивается не позднее чем за 1 день до его начала (часть четвертая п. 4 Декрета № 29).
График отпусков составляется ежегодно с целью не только рационального планирования отпуска сотрудников для обеспечения бесперебойной работы организации, но и планирования соответствующих выплат...
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №7, 2019 г.
