Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Правовая консультация  » Вся лента  » Необходимо ли удерживать средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный в связи с решением суда первой инстанции?

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


23 июня 2014
6056

Необходимо ли удерживать средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный в связи с решением суда первой инстанции?

Ответ

Нет.

Удержание из заработной платы среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченного в связи с решением суда первой инстанции, не допускается (ст. 107 ТК). Возврат указанной суммы должен производиться в судебном порядке (поворот исполнения решения суда) или путем добровольного возмещения работником.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №3, 2014 г.

Теги: заработная плата
Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Разделы JURK.BY

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»

Темы

© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"

Воспроизведение материалов портала JURK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.