Директор уведомил работника о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Впоследствии у работника наступила временная нетрудоспособность.
Как осуществить передачу материальных ценностей, числящихся за работником, если нетрудоспособность продлится до окончания действия трудового контракта?
Ответ
Путем создания комиссии для приема-передачи материальных ценностей и составления соответствующего акта.
Проведение инвентаризации активов и обязательств организации обязательно при смене материально ответственных лиц (п. 2 ст. 13 Закона о бухучете). На нанимателя возлагается обязанность принять исчерпывающие меры для проведения инвентаризации до увольнения материально ответственного работника.
Проверку фактического наличия активов и обязательств проводят при обязательном участии материально ответственных лиц. При проверке фактического наличия активов и обязательств в случае смены материально ответственных лиц в инвентаризационных описях лицо, принимающее ценности, расписывается в их получении, а сдавшее – в их сдаче (п. 2 Инструкции № 180).
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №3, 2014 г.