С 1 января 2020 г. базовая величина (далее – БВ) составляет 27 руб. (ранее 25,5 руб.) (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2019 № 861 «Об установлении размера базовой величины»).
В связи с этим выросли и размеры штрафов, пособий, стипендий, государственных пошлин и т.д.
Рассмотрим, как изменились штрафы, предусмотренные Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП), за нарушение законодательства о труде (см. таблицу).
Размеры штрафов за нарушение некоторых норм
законодательства о труде в соответствии с КоАП
|
Нарушение
|
Размер штрафа
(БВ)
|
Размер штрафа
с 1 января 2020 г.
(руб.)
|
Размер штрафа
до 1 января 2020 г.
(руб.)
|
|
Необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони (ч. 1 ст. 9.16 КоАП)
|
20-50
|
540-1 350
|
510-1 275
|
|
Отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускнику государственного учреждения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, заключенным между учреждением образования и этим нанимателем, а равно отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу иному лицу, заключение трудового договора с которым является обязательным (ч. 2 ст. 9.16 КоАП)
|
20-50
|
540-1 350
|
510-1 275
|
|
Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем обязательных для соблюдения требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в т.ч. в технических и локальных правовых актах (ч. 1 ст. 9.17 КоАП)
|
5-40
|
135-1 080
|
127,5-1 020
|
|
Допуск к выполнению работ (оказанию услуг) лица, не прошедшего предварительный, периодический или предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, в случаях, когда прохождение таких осмотра либо освидетельствования обязательно в соответствии с законодательством об охране труда, либо неотстранение от выполнения работ (оказания услуг) лица, заведомо находящегося в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ (ч. 2 ст. 9.17 КоАП)
|
8-45
|
216-1 215
|
204-1 147,5
|
|
Непредставление лицом, уполномоченным представлять нанимателя, информации, необходимой для ведения коллективных переговоров (ч. 1 ст. 9.18 КоАП)
|
4-10
|
108-270
|
102-255
|
|
Неисполнение обязательного для сторон коллективного трудового спора решения трудового арбитража (ч. 2 ст. 9.18 КоАП)
|
10-40
|
270-1 080
|
255-1 020
|
|
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 9.19 КоАП)
|
4-20,
на юрлицо – до 100
|
108-540,
на юрлицо –
до 2 700
|
102-510,
на юрлицо -
до 2 550
|
|
Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), нарушение порядка проведения аттестации, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации, содержащих недостоверные сведения (ч. 3 ст. 9.19 КоАП)
|
20-50, на юрлицо – до 100
|
540-1 350, а на юрлицо – до 2 700
|
510-1 275, а на юрлицо – до 2 550
|
|
Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст. 9.16-9.18 КоАП и ч. 1, 3 ст. 9.19, причинившие вред работнику (ч. 4 ст. 9.19 КоАП)
|
2-20
|
54-540
|
51-510
|
Ольга Орлова, юрист
