Ситуация
Организация, в которой работает работник, оплачивает его супруге, не работающей в этой организации, медицинскую страховку, абонементы в спортивный зал, дарит подарки к Новому году и на 8 марта и т.д. Все это считается доходами супруги работника в натуральной форме, полученными от данной организации. В связи с этим у нее возникает обязанность уплаты подоходного налога со стоимости полученного ею дохода, если он в течение года превысит 140 белорусских рублей (подп. 1.1 п. 1 ст. 196, п. 1 ст. 199, подп. 2.1 п. 2 ст. 200, п. 23 ст. 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), приложение 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении»). Она вправе уплатить подоходный налог через своего супруга, отдав ему соответствующее поручение. Иными словами, подоходный налог за свою супругу может уплатить работник (часть вторая п. 2 ст. 42 НК). В связи с этим он подал нанимателю письменное заявление с просьбой удержать из причитающейся ему заработной платы сумму подоходного налога, которую должна уплатить его супруга. Рассмотрим, можно ли уплату работником подоходного налога за супругу отнести к случаям, указанным в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов» (далее – постановление № 1282), которые позволяют производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Допускается удержание сумм из заработной платы работника по его заявлению для осуществления безналичных расчетов, связанных с решением бытовых и социальных вопросов (подп. 1.1 п. 1 постановления № 1282). Исходя из действующих правовых норм, можно сделать вывод, что под социальными вопросами следует понимать вопросы, связанные с получением материальных благ лицами, не способными в силу объективных причин (пенсионный возраст, инвалидность и т.п.) конкурировать на рынке труда на равных с другими лицами.
Что касается бытовой сферы, то данное понятие не имеет четких границ. В частности, исходя из норм Гражданского кодекса Республики Беларусь о розничной купле-продаже, бытовом подряде и т.п., из числа бытовых вопросов можно исключить те, которые связаны с осуществлением гражданином предпринимательской деятельности. В остальном невозможно четко определить, какие вопросы следует считать бытовыми. Таким образом, на наш взгляд, бытовым можно считать любой вопрос, возникающий в процессе жизнедеятельности физического лица и не связанный с осуществлением им предпринимательской деятельности. К бытовым вопросам можно отнести и необходимость уплаты в бюджет подоходного налога за члена семьи в связи с получением им дохода, не связанного с осуществлением им предпринимательской деятельности. Следовательно, исходя из части четвертой ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), наниматель не только вправе, но и обязан произвести удержание суммы из заработной платы работника и перечислить ее в бюджет. Вместе с тем следует помнить, что наниматель обязан соблюдать предельные размеры удержаний из заработной платы, предусмотренные ст. 108 ТК.
