Работник переходит из совместителей в основные работники: возможно ли установить предварительное испытание?

22 декабря 2021

Ситуация

Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы.

Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.

Мария Ковалевич, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта оформить подписку на журнал  "Я - юрисконсульт организации".

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.