В некоторых случаях выпускники не приобретают статус молодого специалиста, но на них распространяются отдельные гарантии и компенсации, присущие такому статусу. Это относится к выпускникам, обучающимся за счет собственных средств и направленным на работу по их желанию при наличии мест работы, оставшихся после распределения.
Выпускники дневной формы обучения, получившие высшее или среднее специальное образование за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, могут быть направлены на работу (п. 5 ст. 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании).
В этом случае выпускник должен получить в учреждении образования, предоставившем ему рабочее место по распределению, свидетельство о направлении на работу.
Лицо является молодым специалистом, если:
– является выпускником государственного учреждения образования;
– образование получено в дневной форме получения образования;
– выпускник распределен, перераспределен либо направлен на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета или с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего);
– выпускник приступил к выполнению обязательной работы по трудовому договору.
Таким образом, если выпускник обучался за счет собственных средств, но трудоустраивается по распределению, он не будет считаться молодым специалистом.
