Прекращение трудовых отношений с руководителем организации (изменение управляющей организации (управляющего)) не означает автоматического прекращения действия доверенностей, которые были им выданы.
Статьей 189 Гражданского кодекса Республики Беларусь установлен исчерпывающий перечень оснований прекращения доверенностей, и соответствующее основание там отсутствует.
Надлежаще выданная доверенность не прекращает действовать в случае смены руководителя организации (п. 7 Обзора судебной практики по делам о признании сделок недействительными и установлении факта ничтожности сделок и применении последствий их недействительности, одобренного постановлением Президиума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 17.12.2001 № 28).
