Для получения спецразрешения надо подать в подразделение по гражданству и миграции по месту нахождения (регистрации по месту жительства) нанимателя следующие документы:
1. Заявление. В нем помимо информации о нанимателе и трудящемся-иммигранте необходимо:
– обосновать необходимость найма;
– указать информацию о принятых мерах по занятию свободных рабочих мест (вакансий) гражданами Республики Беларусь и иностранными гражданами, лицами без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь.
Формы заявлений о получении спецразрешения (для квалифицированных работников и для остальных, за исключением высококвалифицированных) содержатся в приложениях 6 и 7 к Инструкции о порядке организации работы по выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, внесения в них изменений, однократного продления срока их действия и их аннулирования, утвержденной постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173.
Обратите внимание! Перед обращением за спецразрешением необходимо уведомить органы по труду о наличии вакансии. О данном факте также следует указать в заявлении.
2. Копию паспорта или документа, его заменяющего и предназначенного для выезда иностранца за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранца.
3. Документ, подтверждающий внесение платы.
4. Документы об образовании и стаже работы по специальности не менее 5 лет, подтверждающие наличие высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыков, − для высококвалифицированных специалистов.
Существуют особенности выдачи спецразрешений в зависимости от категории нанимателя (п. 16.7 единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 № 156):
– наниматель – инвестор и (или) организация, созданная в установленном порядке этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами, – спецразрешение выдается бесплатно в течение 7 дней с момента подачи заявления;
– наниматель – организация − резидент Парка высоких технологий и член научно-технологической ассоциации «Инфопарк» – спецразрешение выдается за 5 базовых величин в течение 7 дней с момента подачи заявления;
– наниматель – резидент − участник строительства объектов, инвестор Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», Китайско-Белорусского совместного закрытого акционерного общества «Компания по развитию индустриального парка» – спецразрешение выдается за 5 базовых величин в течение 5 дней с момента подачи заявления;
– остальные субъекты хозяйствования – спецразрешение выдается за 5 базовых величин в течение 15 дней с момента подачи заявления.
Спецразрешение выдается на 1 год, а в отношении высококвалифицированных работников − на 2 года независимо от категории нанимателя.
Спецразрешение можно получить только при наличии положительного заключения органа по труду. Если заключение будет отрицательным, это может послужить основанием для отказа в выдаче спецразрешения.
Ольга Орлова, юрист