1. Перед выездом за границу рекомендуем проверить срок действия паспорта и наличие в нем визы, разрешающей въезд в страну, в которую направляется работник. Паспорт должен быть без повреждений, пятен и посторонних записей. Наличие этих недостатков может стать причиной в отказе на пересечение границы в некоторых странах.
Чтобы обезопасить себя в случае утери паспорта, рекомендуем сделать копию паспорта и держать ее отдельно. Кроме этого, работнику рекомендуется взять с собой дополнительно служебное удостоверение или другой документ, удостоверяющий личность.
Также необходимо иметь при себе оригиналы официальных приглашений от организации, в которую командирован работник.
В случае кражи или потери паспорта или иных документов необходимо сразу же обратиться в местную полицию с информацией об утрате документа для получения справки, а затем в ближайшее посольство или консульское учреждение Республики Беларусь. В посольстве необходимо написать заявление о выдаче свидетельства на возвращение в Республику Беларусь.
2. В случае необходимости получения компетентной правовой консультации за рубежом необходимо обратиться за помощью в консульское учреждение Беларуси. Там смогут оказать для работников белорусских организаций следующие услуги:
– выдать, после подтверждения личности, свидетельство на возвращение в Беларусь в случае утраты или кражи паспорта;
– информировать по вопросам национального законодательства страны пребывания;
– совершить нотариальные действия или легализовать документы;
– информировать нанимателя и родственников резидентов Республики Беларусь о задержании, аресте и других негативных ситуациях;
– осуществить контроль за соблюдением процессуальных норм, в т.ч. с точки зрения соответствия их местному законодательству и международному праву;
– предпринять поиск адвоката;
– помочь с переводом.
В случае возникновения непредвиденных ситуаций, связанных с задержанием местными правоохранительными органами, следует незамедлительно сообщить об этом в посольство или консульское учреждение Республики Беларусь. Не стоит подписывать протоколы или иные документы на иностранном языке, если их содержание непонятно.
Если нет возможности самостоятельно обратиться в посольство, работнику нужно настоятельно требовать предоставить возможность связаться с ближайшим белорусским консульским учреждением или направить туда письменное уведомление о факте инцидента.
При задержании или аресте ни в коем случае не следует оказывать сопротивление. Данные действия только усугубят положение и спровоцируют сотрудников органов правопорядка на применение физической силы. Как правило, задержанный вправе пользоваться бесплатной помощью переводчика, если не понимает и не говорит на языке, который используется в суде.
