Ситуация
УП «А» имеет задолженность по арендным платежам перед ООО «В». В добровольном порядке долг погашен не был. В банк, обслуживающий УП «А», был выставлен исполнительный документ. Через месяц исполнительный документ вернулся без исполнения, поскольку как раз в этот период должник инициировал процедуру ликвидации. Ликвидатором был назначен гражданин Б., являющийся одновременно учредителем и директором УП «А».
Что в этой ситуации можно сделать, чтобы получить деньги?
В такой ситуации у кредитора есть несколько вариантов действий:
1) направить ликвидатору или председателю ликвидационной комиссии требование о включении в реестр кредиторов;
2) направить письменное уведомление в регистрирующий орган о наличии у ликвидирующегося субъекта хозяйствования непогашенной задолженности перед конкретным кредитором.
Рассмотрим каждый из вариантов детально, а также ответим на вопросы, возникающие на практике.
В первую очередь необходимо выставить требование кредитора о включении в реестр.
Обратите внимание! Такое требование можно подать только после официальной публикации информации о ликвидации юридического лица на официальном сайте юридического научно-практического журнала «Юстиция Беларуси» с последующим опубликованием в приложении к указанному журналу (абзац третий п. 12 Положения о ликвидации), поэтому необходимо сначала удостовериться, что объявление публиковалось.
Требование кредитора должно быть подано в течение 2 месяцев после опубликования объявления.
Документ:
Положение о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 (далее – Положение о ликвидации).
Адресовать такое требование следует самому ликвидатору (или председателю ликвидационной комиссии). Формы требования кредитора, утвержденной законодательством, нет, поэтому оно составляется в произвольной форме, желательно в виде отдельного документа с сопроводительным письмом. Обычно требование содержит основание и размер задолженности, просьбу включить в реестр кредиторов и информировать обо всех предпринимаемых действиях и проводимых мероприятиях. Нужно также приложить копии подтверждающих документов.
Приводим образец требования.
Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №7, 2016 г.
