Гарантии работникам, привлеченным к оплачиваемым общественным работам

19 апреля 2017

Оплачиваемые общественные работы осуществляются на основании срочного трудового договора. Это, как правило, неквалифицированный труд, и оплачивается он невысоко. На работников, привлеченных к оплачиваемым общественным работам, распространяются социальные льготы, о которых мы расскажем в данной статье.

На граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на получение пенсий, пособий по безработице и временной нетрудоспособности, в порядке, установленном законодательством (часть шестая ст. 19 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»; далее – Закон о занятости).

В период выполнения безработным оплачиваемых общественных работ, а также временной работы, о которой заранее уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите, сохраняется выплата пособия по безработице (ст. 24 Закона о занятости).

Обратите внимание!

Выплата пособия по безработице может приостанавливаться на срок до 3 месяцев в случае:

• неявки безработного без уважительных причин на переговоры с нанимателем по вопросу о трудоустройстве в течение 2 рабочих дней со дня выдачи ему органами по труду, занятости и социальной защите направления на работу – с даты выдачи такого направления;

• невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы участия в оплачиваемых общественных работах – в порядке, определяемом законодательством (ст. 25 Закона о занятости).

Эвелина Дубовик, старший преподаватель кафедры финансового права и правового регулирования хозяйственной деятельности БГУ, управляющий партнер ООО «Юридическая компания Соломон»

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.