Всем знакома ситуация: в организации была проведена проверка, по итогам которой руководителю вручили акт о выявленных нарушениях. Руководитель обратился к юристу с вопросом: что делать? Рассмотрим, что можно в этой ситуации быстро предпринять, чтобы избежать привлечения к ответственности или смягчить ее, если избежать не удастся.
Важно!
При проведении любой проверки и при дальнейшем обжаловании ее результатов всегда необходимо помнить о следующих принципах, заложенных в Указе № 510:
– незаконное вмешательство в деятельность проверяемого субъекта запрещается;
– проверяемый субъект признается добросовестно исполняющим требования законодательства, пока не доказано иное;
– в случае неясности или нечеткости предписаний акта законодательства решения должны приниматься в пользу проверяемого субъекта.
На основании этих принципов мы и должны строить наши действия.
Итак, в рассматриваемой нами ситуации вы должны внимательно ознакомиться с актом о выявленных правонарушениях, оценить правильность изложения проверяющими лицами фактов, документов и норм законодательства и решить, согласны вы с выводами, изложенными в акте, или нет.
В зависимости от вашего решения возможны следующие варианты действий.
1. Если вы не согласны с результатами проверки, то вы должны:
1) представить возражения;
2) подать жалобу в вышестоящий контролирующий орган или суд, т.е. стараться отложить наложение административной ответственности.
Шаг 1. Обязательно предупредите руководителя, что при подписании акта проверки нужно сделать запись о том, что организация с результатами проверки не согласна и будет представлять возражения.
Шаг 2. Составьте возражения по акту в виде письменного документа произвольной формы и подайте в орган, проводивший проверку, в срок 15 рабочих дней со дня подписания акта.
Проверяющий орган должен изучить представленные в возражении доводы и принять одно из двух вариантов решений:
– поставить в известность организацию не позднее чем через 15 дней после получения возражений;
– назначить повторную проверку не позднее 10 рабочих дней со дня получения возражений.
Шаг 3. После этого вы вправе обжаловать действия (бездействие) проверяющих либо в вышестоящий контролирующий (надзорный) орган (вышестоящему должностному лицу), либо в экономический суд. Можно осуществить оба эти действия одновременно, так как подача жалобы в административный орган не исключает права на подачу жалобы в суд.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №1, 2015 г.
