Ситуация
Юридическое лицо – резидент (далее – резидент) до 09.07.2021 заключило экспортный внешнеторговый договор с нерезидентом, зарегистрировало сделку и отгрузило товар. Нерезидент свои обязательства по оплате не выполняет до настоящего времени. Резидент обратился в иностранный суд с целью взыскания задолженности с нерезидента в судебном порядке. Однако вероятность, что поступят деньги от нерезидента, очень мала.
Необходимо ли резиденту в настоящее время, т.е. после 09.07.2021, зарегистрировать внешнеторговый договор на веб-портале?
Мнимая сделка не предполагает исполнения. Совершается она сторонами лишь для того, чтобы создать у третьих лиц представление о том, что сделка совершена. Соответственно, когда стороны исполняли совершенную сделку, наступили правовые последствия такого исполнения, отсутствует основание установления факта ничтожности такой сделки в качестве мнимой.
С 28 января 2020 г. расширен перечень случаев, когда работники могут работать по совместительству полную норму рабочего времени, т.е. полный рабочий день (смену). Помимо работников, находящихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, такое право предоставлено работникам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы (часть вторая ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Ситуация
У работника истекает срок действия контракта 30.04.2021, в связи с чем он будет уволен. Однако в этот день работник будет отсутствовать по причине временной нетрудоспособности. Данный работник является материально ответственным лицом, поэтому до его увольнения необходимо провести инвентаризацию. Рассмотрим, можно ли провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица по уважительным причинам.
При толковании условий договора суд принимает во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом (часть первая ст. 401 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).
Для освобождения работников от работы в определенный день без сохранения заработной платы с согласия работников возможны следующие варианты.
Ситуация
Физическое лицо оказало юридическому лицу услугу без заключения договора в письменной форме. Услуга была оплачена заказчиком, однако оказана некачественно.
Учитывая отсутствие заключенного между сторонами договора, может ли заказчик взыскать уплаченную исполнителю сумму как неосновательное обогащение?
Стороны при заключении договора поставки часто предусматривают условие: поставка товара осуществляется покупателем со склада поставщика. При этом в договоре не конкретизируются способ и форма уведомления о готовности товара к отгрузке, в связи с чем у сторон возникают споры по способу такого уведомления.
Ситуация
Между сторонами заключен договор поставки. По договоренности сторон оплата будет производиться путем зачета взаимных однородных требований. Однако на дату реализации товара у поставщика имеется задолженность перед бюджетом.
Ситуация
Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы.
Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.
