Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек. На письма организации они не реагируют, мобильные телефоны отключены. Уже бывшие коллеги рассказали, что, вероятно, они уехали в Россию на заработки.
Как быстро и правильно действовать нанимателю, чтобы потом эти работники не смогли наказать организацию через суд?
При создании унитарного предприятия (далее – УП) его учредитель внес в качестве вклада в уставный фонд нежилое здание. В настоящее время ему понадобилось это здание продать. Закономерно возникают вопросы: как правильно оформить такую продажу и нужно ли выводить данный имущественный объект из уставного фонда УП?
Ответ очевиден: да, нужно. А в статье мы расскажем о том, как правильно это оформить.
Поставщик, исполняя обязательства по договору поставки, привез товар на склад покупателя. Однако транспортное средство на территорию склада не пустили. Покупатель принять товар отказался.
Какие действия в такой ситуации будут наиболее эффективными и законными?
В хозяйственной деятельности довольно часто возникают ситуации, когда необходимо срочно установить, существует ли та или иная фирма либо она уже ликвидирована. Бывает, что кредитор спохватывается на последнем году течения срока исковой давности и подает иск в суд о взыскании долга, а должника уже и не существует. Как подтвердить «наличие» юридического лица?
По закону – с помощью выписки из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮИП).
Белорусская фирма «Альфа», выпускающая пластмассовые изделия для бытовых нужд под товарным знаком «ВRASTA», обнаружила, что из Российской Федерации в Беларусь завозятся для продажи аналогичные товары производства российской фирмы «Сибирцев и Ко», обозначенные товарным знаком «ВRASTA». С 2013 г. исключительное право на использование данного товарного знака на территории Республики Беларусь и Российской Федерации принадлежит данной белорусской фирме.
Что следует предпринять белорусской фирме, чтобы защитить нарушенное право?
На счет посторонней организации были ошибочно перечислены денежные средства. Вернуть их кредитору организация вроде и не отказалась, но постоянно уклонялась, не объясняя причин такой задержки.
Что следует предпринять, чтобы получить денежные средства обратно?
С 1 апреля 2015 г. организации и индивидуальные предприниматели, предоставляющие в аренду или в иное возмездное или безвозмездное пользование капитальные строения, их части, машино-места, не находящиеся у них на праве собственности хозяйственного ведения, оперативного управления, лишаются права применять упрощенную систему налогообложения. Субъекты хозяйствования оказались перед выбором: либо утратить право применять УСН, либо расторгнуть договоры аренды.
В данной статье мы предлагаем решение, которое позволит продолжать получать доходы от аренды и при этом оставаться на УСН.
Сроки завершения внешнеторговых операций, установленные законодательством, вполне приемлемы для надлежащего исполнения: при экспорте – 90 календарных дней (по договорам комиссии – 120 календарных дней) с даты отгрузки товаров; при импорте – 60 календарных дней с даты проведения платежа. Тем не менее если зарубежный контрагент не выполняет свое обязательство по договору, то даже такие сроки не помогают.
Что предпринять, если срок по внешнеторговому контракту вот-вот истечет, а зарубежный контрагент не торопится выполнять свои обязательства (произвести оплату, поставить товар и т.д.)?
Все изменения готовятся долго, а наступают неожиданно. Так же неожиданно может возникнуть и необходимость смены юридического адреса. Помимо переезда офиса, что само по себе равно пожару, мы сталкиваемся еще и с проблемой переоформления бумаг. Как сделать это оперативно и правильно, чтобы не нарушить какие-либо предписания законодательства?
Многих юристов организаций волнует вопрос: что делать, если истекает срок исковой давности?
Представьте ситуацию. Вы заключили договор, согласно которому была выполнена работа. При этом обязательство об оплате работ другой стороной выполнено не было. В процессе внутреннего аудита была выявлена эта задолженность, а также обнаружилось, что срок исковой давности вот-вот истечет, что ставит под угрозу возможность обращения в суд и принудительного взыскания долга. Что делать в этом случае?
