Обычно, говоря о воровстве интеллектуальной собственности, мы понимаем под такими действиями незаконное использование объекта без получения на то согласия правообладателя и без выплаты ему вознаграждения (объект при этом остается в полном распоряжении правообладателя).
Законодательство устанавливает для резидента, являющегося стороной внешнеторгового договора, обязанность в случае завершения всех операций по внешнеторговому договору (с учетом его продления) уведомить об этом банк, в котором была зарегистрирована сделка, в порядке и сроки, установленные Национальным банком (подп. 1.16.1 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 27.03.2008 № 178 «О порядке проведения и контроля внешнеторговых операций»).
В материале мы излагаем порядок такого информирования.
Если работник вовремя не вернулся из командировки и не выходит на связь с коллегами или родственниками, необходимо немедленно обратиться в органы внутренних дел c письменным заявлением. В заявлении нужно четко отразить всю известную информацию о деталях командировки и сведения о том, когда последний раз поступала информация от работника.
Рассмотрим проблему превышения полномочий и их последствий подробнее.
По итогам проверки руководителю вручают акт о выявленных нарушениях. Рассмотрим, что предпринять, чтобы оспорить результаты проверки.
Если общество не выполняет обязанность по внесению изменений в устав, связанную с выходом участника, то вышедший участник вправе обратиться в экономический суд по месту регистрации этого общества с иском к нему, а также к его участникам о присуждении к исполнению обязанности совершить необходимые действия для внесения изменения в устав и представления его для государственной регистрации изменения состава участников.
Перед выездом за границу рекомендуем проверить срок действия паспорта и наличие в нем визы, разрешающей въезд в страну, в которую направляется работник. Паспорт должен быть без повреждений, пятен и посторонних записей. Наличие этих недостатков может стать причиной в отказе на пересечение границы в некоторых странах.
Законодатель не предписывает сторонам обязательный порядок исчисления вознаграждения, а предлагает самим установить его. Но что делать, если стороны по тем или иным причинам не сделали этого?
Рассмотрим, что считать особенностями исполнения обязательств по внешнеторговому договору.
Наиболее распространенное основание увольнения – неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей. Рассмотрим, как правильно уволить по данному основанию.
