На практике у многих организаций возникают вопросы:
– куда обратиться за получением трудовых книжек;
– какие для этого необходимы документы.
Особенно эти вопросы актуальны для небольших и недавно созданных организаций.
Субсидиарная ответственность учредителей или участников юридического лица предполагает, что лица (физические или юридические), которые при его создании передали часть имущества для формирования его капитала, могут понести полную финансовую ответственность по обязательствам этого юридического лица, если имущества самого юридического лица не хватит на покрытие всех долгов. Применяется этот механизм чаще всего для взыскания долгов ООО или УП из личных средств:
− директора компании, являющегося еще и ее учредителем;
− участников, оказывавших влияние на деятельность (руководивших) компании.
Рассмотрим правомерность и порядок получения банковской гарантии в обеспечение дополнительного обязательства по уплате неустойки, вытекающего из договора строительного подряда.
Между резидентом А и банком-нерезидентом Б заключен кредитный договор. Впоследствии к кредитному договору было заключено дополнительное соглашение о переводе долга, по которому погашение кредита, процентов по кредиту и штрафных санкций возложено на третье лицо – резидента С. Необходимо ли для проведения такой операции получать какие-либо разрешения?
Требования судебного исполнителя по исполнению исполнительных документов обязательны для всех организаций (как государственных, так и частных), индивидуальных предпринимателей и граждан (ст. 342 Хозяйственного процессуального кодекса Республики Беларусь; далее – ХПК). Поэтому уклонение должника или прямой отказ от исполнения требований судебного исполнителя может обернуться для него административной или даже уголовной ответственностью.
Хозяйственное общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание участников. На нем утверждаются годовые отчеты, бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках, а также решается вопрос о распределении прибыли и убытков этого общества (ст. 36 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон)).
Ситуация
Государственное предприятие оказывает услуги на условиях 100%-й предоплаты. Несколько договоров, по которым услуги уже начали оказывать, расторгнуты с возвратом предоплаты. Это привело к убыткам в виде упущенной выгоды предприятия.
Можно ли взыскать упущенную выгоду с работников государственного предприятия?
Договор на оказание платных медицинских услуг составляется по правилам договора возмездного оказания услуг (гл. 39 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).
В соответствии с заключенным трудовым договором работнику установлен ненормированный рабочий день.
По окончании рабочего дня работник ушел домой. Через 2 ч руководитель подразделения позвонил работнику и потребовал вернуться на рабочее место.
Вправе ли так поступать руководитель?
Ответим на этот вопрос.
При исполнении исполнительного документа об освобождении помещения судебный исполнитель предоставляет должнику 7-дневный срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа, за исключением случаев немедленного исполнения, по правилам, изложенным в гл. 11 Инструкции по исполнительному производству в хозяйственных судах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 26.11.2009 № 21 (далее – Инструкция) (п. 165 Инструкции).
