Ситуация
В трудовой книжке работника, принимаемого на работу, последняя запись об увольнении указана без номера и даты приказа об увольнении и не заверена подписью уполномоченного должностного лица.
Рассмотрим, что в этой ситуации делать новому нанимателю.
При оказании дистанционных услуг посредством интернет-систем взыскателю следует помнить, что оплате подлежат только оказанные непосредственно заказчику услуги. Услуги, оказанные мошенникам с использованием паролей (доступа, личного кабинета) заказчика, оплате не подлежат.
Ситуация
У фирмы есть постоянный заказчик, для которого задерживать платежи или недоплачивать является обычным делом. В силу особенностей хозяйственной деятельности фирма не может отказаться от сотрудничества с этим клиентом. Одним из вариантов компенсации постоянных просрочек платежей фирма рассматривает внесение в договор условия о повышении процента пеней в три раза после 5-го дня просрочки. Рассмотрим, возможно ли такое условие в договоре.
Ситуация
Работник подал претензию нанимателю с требованием оформить надлежащим образом трудовые отношения, которые существуют фактически. Претензия была направлена в письменном виде на юридический адрес нанимателя. При этом работник утверждает, что предъявление претензии приостанавливает течение 3-месячного срока обращения в суд по трудовым спорам с момента предъявления претензии до момента ответа на нее либо до истечения месячного срока для ответа.
Ситуация
Работник потерял трудовую книжку спустя 2 года после увольнения. В справке о периодах работы, которую он получил, отсутствуют сведения о периоде работы в должности, на которую он был переведен и с которой впоследствии был уволен. Организация, в которой работал работник, реорганизована, и все документы переданы правопреемнику. Организация-правопреемник не может дополнить справку вышеуказанными сведениями, поскольку отсутствуют документы, их подтверждающие.
Ситуация
Участник ООО продает свою долю в уставном фонде другим участникам. Вкладом участника в уставный фонд является оборудование.
Рассмотрим, как отразить в уставе разделение данного оборудования между участниками, приобретающими долю.
Ситуация
Юридическое лицо – резидент заключило импортный валютный договор с нерезидентом и зарегистрировало его на веб-портале. Нерезидент поставил товар резиденту. После этого нерезидент уступил право требования к резиденту иному нерезиденту, о чем уведомил резидента.
Рассмотрим, необходимо ли резиденту регистрировать договор уступки либо представлять информацию о нем на веб-портал Национального банка.
Ситуация
Юридическое лицо-резидент заключило экспортный и импортный валютные договоры с нерезидентом. Договоры зарегистрированы на веб-портале Национального банка. По экспортному валютному договору резидент выступает кредитором за поставленный товар, по импортному валютному договору – должником за полученный товар. Затем стороны подписали акт о взаимозачете. В итоге обязательства сторон по экспортному и импортному валютным договорам прекратились в полном объеме.
Ситуация
Взыскателем получен судебный приказ о взыскании долга с должника. При предъявлении судебного приказа в органы принудительного исполнения было установлено, что должник по решению регистрирующего органа находится в стадии ликвидации. Регистрирующий орган отказался принимать требование кредитора. Рассмотрим, каким образом взыскать задолженность с должника.
По общему правилу исполнительные действия совершаются судебным исполнителем по месту (часть первая ст. 56 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З))...
