Трудовые отношения

дате | просмотрам
05 декабря 2019
817

Рассмотрим, надо ли согласовывать с профсоюзом изменения, вносимые в график трудовых отпусков, при условии, что коллективный договор предусматривает его согласование с профсоюзом.

06 ноября 2019
1388

Ситуация

Работнику был предоставлен трудовой отпуск 18 календарных дней.

Можно ли ему предоставить еще 3 календарных дня, чтобы получился 21 календарный день, а оставшуюся часть трудового отпуска заменить денежной компенсацией?

05 ноября 2019
825

Ситуация

Работник, который уже около полугода назад достиг пенсионного возраста, написал заявление с просьбой уволить его через неделю в связи с выходом на пенсию. Контракт с ним истекает через несколько месяцев.

Рассмотрим, обязан ли наниматель его уволить.

21 октября 2019
1057

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии:

– с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение);

– Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35.

04 сентября 2019
1050

Министерство труда и социальной защиты своим постановлением от 05.07.2019 № 33 утвердило Инструкцию о порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (далее – Инструкция).

03 сентября 2019
1047

С 27 июля 2019 г. действует Инструкция, которая определяет порядок проведения оценки полноты сведений о наличии вакансии (утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.07.2019 № 33 «О порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)»; далее – Инструкция). Проводить такую оценку могут...

28 августа 2019
2791

Ситуация

На работника пришел исполнительный лист с удержанием 50 % (возврат долга по договору с физическим лицом) и исполнительный лист по алиментам – 33 %.

Разберемся, может ли бухгалтерия удержать 75 % или только 50 % заработной платы.

27 августа 2019
6421

Ситуация

В организацию пришел исполнительный документ об удержании из зарплаты работницы С. суммы задолженности перед банком. Работница С. в сентябре уходит в трудовой отпуск, а затем в декретный отпуск.

Рассмотрим, можно ли произвести удержания с отпускных и выплат в связи с уходом в декрет.

26 августа 2019
8177

Ситуация

В одном из отделов нашей организации раньше было 4 человека, включая руководителя. Два специалиста уволились. Принимать на их места новых наниматель не планирует.

Рассмотрим, надо ли расформировывать отдел.

16 августа 2019
1492

С 2014 г. Б. работал главным специалистом-геологом Минского областного унитарного предприятия «П» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 25 января 2016 г. с ним заключен контракт по работе в той же должности сроком на один год.

Приказом от 26.01.2016 Б. уволен по п. 5 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в связи с отказом от подписания письменного обязательства по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции.

Не согласившись с увольнением, Б. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.